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          云健康是什么公司它合法嗎,云健康推廣合法嗎?

          關注“匯眾-直銷新聞”(ID:zhixiaoxinwen)

          云健康是什么公司它合法嗎,云健康推廣合法嗎?

          這里是2021博鰲新零售高峰論壇“匯”客廳,今天我們非常榮幸邀請到綠之韻云健康執行委、綠之韻云健康金牌講師饒玉強先生做客。

            主持人:您覺得綠之韻云健康的優勢體現在哪些方面?

            饒玉強:第一個優勢,綠之韻云健康能解決社會上尚空白且緊缺的需求。綠之韻云健康一直在尋找問題中發現商機,在解決問題中創造價值,在持續為社會創造價值,這與國家的政策非常吻合,緊跟趨勢。比如,現在人們需要了解自身健康指標就只能到醫院檢測,而綠之韻云健康正在利用軟件和硬件設備的匹配,為國人實現每時每刻監測自己身體兩百多項健康指標的需求。我想這是人人都需要的,而且又是目前社會上所空缺的。

            第二個優勢是綠之韻云健康正在打造的購物商城?,F在存在的購物商城很多,但是暫時沒有一個購物平臺能讓老百姓購買到集物美,價優,健康,安全,放心為一體的商品,綠之韻云健康購物商城可以做到這一點。

            第三個優勢,綠之韻云健康以大數據賦能大健康?,F在大健康已然成為第一需求,但是在大健康領域人們又無所適從不知從何著手。在此之際,我們選擇利用互聯網大數據把大健康做起來,讓老百姓由以前的被動消費變成自主的在綠之韻云健康商城上挑選帶有健康標志的商品。這些也是綠之韻云健康在社會變革之中能不斷應變的過程。

            主持人:在綠之韻云健康的平臺上您有什么收獲?

            饒玉強:在綠之韻云健康的平臺上,我最大的收獲是在認知上的?,F在我已經從互聯網小白過渡到互聯網大咖階段,在認知上提升了幾個維度。另外,我接觸綠之韻云健康的時間比較早,在綠之韻云健康的這幾年,我獲得了健康的同時也獲取了財富,最重要的是我還擁有了一幫志同道合有共同追求的“生命的合伙人”,這些是我的收獲。

            主持人:在您看來,企業文化如何與團隊管理相融合?

            饒玉強:企業文化就是燈塔,是企業的靈魂。那么要將企業文化與團隊相融合,首先得讓自己的團隊對企業有所認知,其次要讓這種認知變成一種信任,再從信任變成一種信念,最后把信念融到自己的骨子和血液里,變成一種信仰。完成了這一次次轉變后,企業文化就能與團隊管理很好地結合,從而使團隊產生一種內驅力和滲透力。

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